GESTÃO EM XEQUE

PORQUE O MODELO DE GESTÃO DA VALE  EM PARAUAPEBAS ESTA  EM XEQUE

É do nosso conhecimento  que a sociedade organizada, as empreiteiras,  a cidade de Parauapebas e a própria  cúpula da VALE já entenderam que precisa haver mudanças no modelo de gestão de sua cadeia de suprimentos de serviços.  Numa relação caracterizada pela arrogância e excessivo exercício de poder, refletido nos contratos draconianos que todos os servidores são obrigados a assinar, a VALE  privatizada peca em diversos aspectos, originando um custo adicional para todos, especialmente Parauapebas. Não estamos falando da agenda tributária, esta é legal e obrigatória. Estamos falando da agenda social, humanitária, comercial e de valorização do ser humano. Não vamos abordar aspectos ambientais, ainda não, voltaremos neste tópico em momento apropriado.
Ao arrochar as empreiteiras em valores e custos impraticáveis no estado do Pará, a VALE esta criando, com total responsabilidade porque é uma empresa transnacional e que gera lucros crescentes e espetaculares para seus acionistas, uma situação insustentável do ponto de vista econômico, social e humanitário. Senão vejamos:

Econômico
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Com salários vergonhosos para o padrão atual nacional, a VALE exige das empreiteiras um custo mínimo, ao mesmo tempo que patrocina uma serie de benefícios sociais e econômicos para seus funcionários. Assim as empreiteiras tem que gerir contratos e pessoas, constantemente confrontados com sua situação limite. Não podem aumentar salários, senão não conseguem auferir resultado de sua prestação de serviços

São 9:34 –  a portaria da VALE em Parauapebas esta ocupada, desde as 5 horas da manha. Os sindicatos estão mortos. São sindicatos de tudo, portanto  estão relativamente isolados e/ou comprometidos com a política da VALE em Carajás. Ou seja, diversas categorias profissionais, representadas por apenas três sindicatos. Assim se vê, soldadores sendo representados com técnicos de segurança e assim vai. Não dá. Não é possível estabelecer parâmetros de renda, para categorias tão diversas. Precisamos chamar mais atores para o palco das negociações e dos acordos coletivos. Precisamos de mais estudo e analise econômica para subsidiar salários e benefícios. Alias percebemos ao longo destes 20 anos que estudamos esta relação, VALE x trabalhadores, que nunca esteve tão delicada a formatação das contratações e salários. A própria VALE gaba-se de  que, com apenas uma hora trabalhada, seus peões paguem o próprio salário mensal (citar a fonte). A lucratividade é imensa.

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Mesmo porque, com o viés financeiro dado as operações da mina, a VALE se tornou muito valiosa. As transações econômicas envolvendo VALE nas bolsas do mundo são espetaculares. Quem ganha realmente hoje com a VALE nunca pisou numa mina, não sabe o que é arriscar a vida cotidianamente para ganhar a vida. E, de forma parca, resumida, pequena.  Não se tem rede bancaria decente as portas da mina. O peão recebe em contas, onde os bancos exigem um comprovante de endereço. Como a maioria é do Maranhão, portanto não tem residência com comprovante em seus nomes, são impedidos ou tem que retornar dezenas de vezes aos bancos. Aqui o Bradesco tem a ousadia de exigir a assinatura do contrato de locação presencialmente, num claro abuso de poder econômico. O peão tem que levar  o dono de seu condomínio ao banco ou ao cartório para assinar a declaração de residência. Isto para uma simples abertura de conta, para recebimento dos salários. É muita humilhação. Um banco do porte do Bradesco! Mas no Pará tudo é possível. E é muito fácil burlar este documento. A rigor não entendemos qual o valor atribuído pelo Bradesco a esta ida do proprietário ao cartório. O peão pode entregar o endereço hoje e mudar amanha, ou pode nem mesmo estar neste endereço.
ImagemCom a expansão econômica brasileira, vieram as diversas frentes de obras, as obras da copa, das olimpíadas, do PAC e tanto outras. A mao de obra, fortemente discriminada racialmente, com clara e superior ocupação em todos os cargos por pessoas de pele clara (alias, o governo precisa intervir neste quesito, temos elementos para acreditar que há na verdade um apagão de mao de obra de brancos. Há um enorme e significativo numero de pessoas de cor desempregada. Pessoas preparadas, com certificados e grau de instrução exigidos. As empresas não tem mais opção, precisam contratar negros e mestiços. Em Parauapebas, basta olhar nas filas do desemprego e nos ônibus da mina. Alias, qual a proporção das etnias na estrutura da VALE, uma empresa notadamente racista nas contratações?
Assim, vemos as empreiteiras parando na portaria da VALE em Parauapebas. Na verdade parando toda a cidade. As reivindicações, as mesmas de todo o ano: melhores condições de trabalho, melhores salários, melhor assistência social. Cada semana pára uma empresa. Os trabalhadores revoltados, sem liderança e sem direção. O que será das operações da mina de ferro em Carajás?
Social
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Parauapebas é a Idade Media.  Apartir da portaria da VALE, que considero o marco zero da localidade, em qualquer direção que você for, em cinco minutos estará na Idade Media. Na própria Cidade Nova, local da portaria, não há água encanada. O sistema de esgoto é precário, não há hospitais que funcione, nada. Apenas as clinicas de saúde ocupacional estão faturando e ostentam aparência de lucro. O transito é caótico, há esgoto correndo a céu aberto. Em qualquer direção, por cinco minutos de carro, você verá fatos muito piores. Não há esgoto na cidade. O sistema de água foi feito pelo Chico das Cortinas, em 1996 e cobre menos de 10% da planta urbana.  As ruas são estreitas e mal planejadas. O canteiro central foi ocupado pela própria prefeitura, inutilmente. Não há lixeiras. Afastando um pouco mais, os loteamentos caríssimos tomaram conta da paisagem. A Buriti, loteou uma nova Parauapebas, sem compromisso de um metro de esgoto, um asfalto decente e um sistema de iluminação. Neste momento o endividamento na cidade é altíssimo, pressionando os salários para cima. O único hospital público esta em construção há oito anos e nem sinal de quando ficará pronto.Os postos de saúde funcionam precariamente e as clinicas particulares não tem médicos suficientes. Nao há mercadorias nas lojas, no volume do consumo local. Os aluguéis são caríssimos e as habitações mal construídas, quentes, abafadas e mal acabadas. Os hotéis, sempre lotados,  tem seus preços nas nuvens. Se um familiar do peão adoecer ou se acidentar, vai morrer. Não tem uma UTI neonatal ou máquina de hemodiálise na região. A indústria da invasão é agenciada pelo próprio prefeito. Não há compromisso com o meio ambiente, haja visto a destruição das nascentes, encostas e mananciais, patrocinados pela expansão imobiliária. Morros são arrasados, encostadas destruídas e habitadas, ruas se acotovelando nos morros, praças e jardins abandonados.

 Não há lazer, apenas igrejas e bares. Um ou outro. A comida é cara, assim como os medicamentos e todo o básico para sobreviver. O que se ganha em Carajás, Sossego, Salobro e Bahia é muito pouco, em relação a media nacional. Os peões estão isolados, não há representatividade, os sindicalistas são pragmáticos e querem ganhos pessoais imediatos, as empresas desconhecem os custos reais para se operar no Pará e burras, não contratam consultorias de foco para orienta-las na composição de preços no local das obras. Não se conhece a cultura VALE para seu supllay chain.  A VALE precisa ajudar a construir Parauapebas. É de sua responsabilidade social sim, no meio da selva amazônica, ajudar a manter uma cidade que surgiu para servi-la. Nossos problemas explodem dentro da mina e mancham o minério exportado para o mundo.
Humanitário
É um apelo internacional. Os governos que consomem o mineiro de Carajás precisam conhecer melhor as condições de exploração desse material: Seus custos, visíveis e invisíveis, a total falta de sensibilidade da VALE para com o lado humano das pessoas. Uma cidade onde  tamanha riqueza é gerada, conviver com níveis alarmantes de miséria e isolamento?
Como a VALE permite uma gestão municipal incapacitada e inoperante? Como maior mineradora do mundo e com suas marcas de excelência de gestão, a VALE poderia tentar treinar e compartilhar conhecimento administrativo e financeiro com o executivo municipal.  Como empresa compromissada com o social, influenciaria na aplicação correta dos bilhões que são repassados anualmente para uma cidade que falta de tudo.
Questão humanitária porque há milhares morrendo todos os anos em razão direta da falta de leitos hospitalares, de falta de saneamento, de esgoto e água tratada, de médicos  e de hospitais minimamente capacitados. Humanitário porque, se houver problemas de rins e sangue, apenas em Marabá (quando há vaga no SUS) ou Belém. Perdemos  Arivaldo ano passado, por falta justamente de uma UTI com hemodiálise. Quantos são perdidos por ano? Humanitário porque são pessoas que importa. O homem é o centro do processo.  As pessoas acreditaram na VALE e para cá trouxeram suas vidas.
Encerrando, vemos pasmados, todo dia uma parada na portaria da VALE na Cidade Nova. Cadê os inteligentes que nem sequer percebem o murmurar dos peões? Porque não se sai na frente e costura um amplo acordo com todas as empreiteiras, diretamente com as novas lideranças, para se dirimir todas as pendências, resolvendo-as?
Não será a queda de preço da tonelada métrica e a queda de consumo do motor chinês que esta  fazendo a VALE perder o foco, ao permitir que erros tão primários aconteça, comprometendo sua imagem de empresas seria em todo o mundo.
Mais uma vez peões sem liderança pararam a portaria. Hoje foi  a UTC, amanha será quem?
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A ÁRVORE DA VIDA

SOBRE A PRECIFICAÇÃO DOS ATIVOS NATURAIS

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Uma árvore  milenar, que sempre produziu sombra,    frutos e protegeu o solo a sua volta, gerando incontáveis novas arvores,  estava na rota de uma nova estrada a ser construída para entregar o minério explorado ao porto, distante 800 km. Feitos todos os cálculos, o custo da estrada será de    setenta  milhões. Contemplam estes gastos, a abertura da estrada, o deslocamento de materiais, salários, manutenção de máquinas e indenizações.  A derrubada da árvore milenar compõe este custo com valor irrisório, quase imperceptível. Nem sequer é um custo a considerar.
 
 ImagemMas nada foi dito sobre o valor da árvore. Em seus milenares anos de existência, sequestrou cem milhões de toneladas de carbono, limpando o ar dos arredores, e como a terra é uma esfera fechada, ajudou a limpar o ar do mundo inteiro. De suas folhas os nativos e moradores locais extraem um liquido milagroso, que cura o câncer, bronquites e HPV. Salvou milhares de vida, por fornecer sem custo estes remédios que os laboratórios gastam milhões apenas  em pesquisas para se ter certeza de sua eficácia. Populações inteiras andavam quilômetros para chegar até a árvore da vida. Os moradores próximos ganhavam sim algum dinheiro para hospedar estes doentes, fornecer alimentos, dormida, banhos. Toda uma cadeia de serviços incluindo todos os suprimentos para amenizar o sofrimento humano foi introduzida ao redor da árvore.

Agora, para construir a estrada que levará o minério até o porto e de lá para alem do mar, vai-se arrancar a árvore da vida, que esta, justamente no leito planejado da extensa ferrovia. Os planos estão adiantados. A mina de ferro produzirá milhões de toneladas anuais e todos os compromissos com os governos das potencias compradoras precisam ser cumpridos, haja visto que estes governos ajustaram seus projetos para receber o minério. O menor custo será perseguido para compensar as longas distancias que os navios terão de percorrer alem mar.
Tudo transcorre como  planejado, discutido e acertado até que os sábios engenheiros ambientais da empresa responsável pelo minério,  chegarem  até a vila da árvore. Ali deparam com uma economia não mineral forte, consistente e ambientalmente correta. Não podem cortar a arvore da vida, mesmo porque, sua magia faz florescerem centenas de outras árvores igualmente milagrosas. Os negócios gerados,  para a manutenção da arvore é grande e precisa ser calculado. 
Imagem Quanto vale a árvore da vida?
Sua seiva milagrosa é em função de sua idade? O carbono seqüestrado, este se tem meios técnicos para calcular, mas a árvore em si, valera pelo que vai deixar de produzir?  Então quanto vale cada vida salva pela arvore ao longo de centenas de anos?  Quanto vale cada folha ou cada litro ou grama de sua seiva?
Após cálculos exaustivos, derivativos incríveis,  mágicas fantásticas da engenharia econômica, chega-se ao valor da arvore: 900 milhões de dólares, é quanto vale cada arvore da vida. Isto a um valor de 900 dólares por cada vida salva, apenas pelos que foram curados pela arvore da vida, um milhão de pessoas ao longo de 50 anos. Não entrou na conta as riquezas geradas em torno da arvore, apenas na ótica das vidas salvas.
 
 
 
Mas os engenheiros da estrada de minérios não sabiam como lidar com a nova situação:  a estrada precisa ser concluída, há acordos internacionais para a entrega do minério e prazos devem ser cumpridos. A árvore da vida, na verdade daqueles engenheiros,  é um estorvo. Salvar vidas, mas que coisa mais antiga.  O que salva vidas é o minério de ferro, seus resultados para a china e outros países. Com os recursos governo e empresas compram alimentos, adubos, eletrônicos, constroem navios, casas, prédios, hospitais, escolas. Experimentam um respeito entre seus pares, outros países que precisam também vender produtos da produção básica e de transformação. Não conseguem visualizar vantagens na manutenção da árvore da vida e se dispõe a destruí-la.

Mas  a reação daquela comunidade é intensa. Não podem e não vão permitir a destruição da natureza, tão prodiga com eles. Afinal,  tudo que possuem tem sua origem na árvore da vida. Seus lares, sua saúde, sua relação familiar, a tranquilidade da comunidade, a estabilidade dos relacionamentos, a admiração de outras comunidades. Vários países do mundo, que seus cidadãos também usufruíram dos milagres da árvore da vida saem em sua defesa. Reúnem-se num bloco e promovem encontros internacionais para alterarem as leis e manter viva a árvore da vida.

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Aos poucos, começam a chegar noticias de árvores semelhantes,  com suas comunidades felizes e saudáveis, em perfeita harmonia com o meio ambiente no Nepal, na Mongólia, na Louisiana, no Peru, na China, no Laos, no Ira, em Israel e por toda a África. Justificam sua ausência na Europa pela destruição sistemática que estes povos causaram em seu solo e a violência com que arrancaram esta espécie dos outros países dominados, ainda nas etapas iniciais do seu desenvolvimento.
Diante do impasse e após 20 anos da descoberta internacional, nada foi feito para definitivamente manter a árvore da vida, protegê-la. Os grupos continuam nas mesmas posições: uns a favor, outros contra. A empresa dona da estrada alega que o desvio custaria milhões e o custo do minério se tornaria proibitivo, seria necessário encontrar outro mineral para substituí-lo. Não vem sentido gastar tanto para preservar aquele ambiente  isolado.
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Nestes últimos 20 anos foram salvas exatas 400 mil vidas. A economia verde, em torno da árvore cresceu de 3% a 8% todos os anos, devido ao aumento da demanda por remédios, resultante do agravamento das condições ambientais em toda a esfera. A busca por alternativas de tratamento multiplicaram-se nestes últimos vinte anos e a arvore da vida, todas elas, espalhadas pelo planeta cumprem a cada dia seu papel primordial de aliviar a dor e a angustia dos homens. De salvá-los, de si mesmos.
 
 
 
 
 
Paulo Souza – ExclusivaConsultoria – Inverno 2012.
 
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POLITICOS, AS CONSULTORIAS LOCAIS PODEM FAZER MUITO POR VOCES. ACORDEM!

A EXCLUSIVA CONSULTORIA e seu ESCRITÓRIO PARAENSE DE ESTUDOS POLITICOS

Nosso modelo de gestão de campanha,  gestão de imagem ou destruição, seguem parâmetros das melhores escolas do marketing político. E não precisamos estar no sul para sermos antenados. Com perfil definido na criação de imagens publicas e vencedoras aqui em Parauapebas e com planejamento de grandes políticos locais, nos habilitamos ao inédito trabalho baseado em decisivo conhecimento das especificidades locais. Leiam o que podemos e queremos fazer por vocês.

A RECONSTRUÇÃO DA MINISTRA

O governo e os marqueteiros moldam o novo perfil de Dilma Rousseff
a ser apresentado aos eleitores: mineira, simpática, afável, de discurso
simples e antenada com temas ambientais

Otávio Cabral e Alexandre Oltramari

Montagem sobre foto Sergio Dutti/AE e Ed Ferreira/AE
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À IMAGEM DO CHEFE
Dilma começa a trocar o uniforme de gestora eficiente pela fantasia
de candidata simpática: o objetivo é se apropriar do estilo de Lula para
herdar parte de sua popularidade
 

Depois de ser derrotado em três eleições, Lula reapareceu com a imagem remodelada na eleição de 2002. Passou a usar ternos bem cortados, cuidou da aparência e, principalmente, deixou de lado o discurso radical que assustava parte do eleitorado. A ministra Dilma Rousseff, candidata do governo à Presidência, está no mesmo laboratório operando sua transformação. Nos sete anos de ministério, Dilma ficou conhecida pela austeridade, inclusive no trato com auxiliares e colegas, pela falta de tato político, o que já lhe rendeu brigas e desafetos dentro do próprio partido, o PT, e pela dificuldade em se comunicar. Parecem problemas intransponíveis para quem deseja enfrentar com a mínima possibilidade de êxito uma campanha eleitoral que promete ser uma das mais acirradas dos últimos anos. A metamorfose já mostra os primeiros sinais. Na semana passada, durante a inauguração dos estúdios de uma emissora de TV, Dilma brincou de atriz com o presidente Lula, que manejava uma câmera. Depois, em um jantar com parlamentares do PP, fez questão de ir à cozinha cumprimentar os funcionários da casa. Em outro evento, em São Paulo, abraçou e beijou catadores de lixo que participavam de uma feira de reciclagem. Por fim, a ministra, que nunca teve muita afinidade com questões ambientais, tem revelado inédita preocupação ecológica, a ponto de ser nomeada para chefiar a delegação brasileira que vai participar de uma conferência da ONU sobre o clima.

 “Dilma está mais simpática, mais sorridente e consciente do que se deve fazer em uma campanha”, afirma um membro de seu staff. Exemplo disso é que, há duas semanas, a ministra esteve em um almoço com (continua…)

O cenário político atual é emblemático para a compreensão do sucesso e do potencial que nossa empresa tem para o crescimento local, Carajás, Parauapebas, sul do Pará e VALE. Desde a primeira campanha da Meire Vaz que trabalhamos garimpando talentos para a política local. Já citamos em postagens anteriores as míticas figuras do Ney, do Evaldo da Opção, do Valmir da Integral, do Rui Vassourinha, todos elaborados e alimentados em nossos laboratórios. Nossos planos de marketing, de sustentação de imagem e gerenciamento de produto, rivalizam com qualquer consultoria de marketing estratégico. E estamos aqui, por anos e anos trabalhando e intervindo no crescimento social, econômico e sociológico da região. Somos a consultoria que realmente participou do desenvolvimento da cidade, das novas situações e arranjos de crescimento e desenvolvimento.  Estamos no mercado há vinte anos, participando, construindo, reelaborando. Somos da EXCLUSIVA CONSULTORIA. SOMOS ON DEMAND!

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FABRICE MUAMBA

ANJO DA UNIÃO E DAS POSSIBILIDADES HUMANAS
 
Quando caiu  quase morto aos 41 minutos do primeiro tempo, na frente de quarenta mil pessoas, Fabrice, africano, negro,  cidadão inglês não sabia o que tinha reservado de seu para exemplo de união humana. Do élan humano, como dia Lacan:  as dores, a raiva, a fome e a alegria são de todos os humanos, estamos ligados por uma teia invisível de sentimentos e sensações por isso somos humanos, mais ou menos assim que interpreto o élan do mestre da psicologia  transpessoal.
ImagemMas Fabrice seria mais que o mensageiro, a manifestação de uma força e crença divinas no homem, no que nós como homens temos de melhor:  nossos sentimentos de solidariedade, de força, fé e perseverança. Se choramos ao ver os semblantes desesperados de fome das crianças negras  nos confins da mãe África, ou a dor explicita  nos clipes e preces de Michael Jackson (you’re the Word, you’re the childrens, áfrica) onde crianças são humilhadas pela fome, abandono, ódio e desesperança, sorrimos ao ver a corrente de solidariedade e prece para este jovem anjo negro: todos dizem, Muamba é uma pessoa excelente. Dizem seus dirigentes, seus familiares, seus colegas e amigos. O mundo desportivo europeu e mundial param para render homenagens, humanidade e preces (tem esperança maior que a prece?) para que o negro Muamba continue a viver.
 
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É o desejo de todos os europeus, de todos os africanos e de repente de todo o mundo. Me  vi pela manha de segunda procurando no Google noticias de Fabrice, torcendo e chorando por sua sobrevivência, porque na  imprensa branca e racista brasileira não foi dito nada sobre Fabrice, o jovem futebolista negro.
Este menino esta salvando os frios europeus de si mesmos. Como Isabela cuja missão neste mundo foi chamar a atenção para o  sofrimento das crianças abandonadas pelo egoísmo das pessoas de classe media, porque as crianças pobres não contam mesmo. Muamba rende os corações de todos os homens na sua luta pela vida: tudo que este garoto teve foi com muita luta e dificuldade. Saiu do Congo fugindo com os pais, da áfrica para a Inglaterra, onde se adaptou bem e fez de todos  amigos, agradecendo  a nova terra natal. Tornou-se  atleta e companheiro de todos, racistas, não racistas, rivais e amigos. Vai reagir e sair desta mais uma vez, ouço dizer seu técnico, confiando no menino  que esteve morto diante das câmeras e de todos, mas sobreviveu para contar sua historia, para ser um divisor de águas na medicina esportiva do velho continente e para elevar o moral dos negros de todo o mundo.

ImagemA união de todos, os belos exemplos  do Real Madri,  do Barcelona, do seu acanhado time onde todos foram ao hospital varias vezes lutar com o amigo (sei muito bem como é esta luta, sai derrota da ultima delas quando meu querido amigo e companheiro Arivaldo se foi).  A pequena cidade, o continente e o mundo solidarizaram com a luta do congolês resistente e resiliente. Salve Muamba, herói e anjo, porta-voz de uma nova era para todos os humanos!

 

Paulo Souza, com muita Fe e esperança  em todos os homens, na capacidade fantástica de mudança e compaixão que todos os humanos trazem dentro de si. Apreciam agora as matérias de terceiros sobre Fabrice:
 

Médico do Bolton revela que Muamba esteve “efetivamente morto” por 78 minutos

 
Das agências internacionais
Em Londres (Inglaterra)

O meio-campo Fabrice Muamba assustou a todos ao ter uma parada cardíaca no gramado durante o jogo entre Bolton, seu time, e Tottenham, no último sábado, pela Copa da Inglaterra.

E o médico Jonathan Tobin revelou que o jogador esteve “efetivamente morto” por 78 minutos até ter seus batimentos cardíacos normalizados.

“Foram 48 minutos, somando o atendimento dentro do campo e o caminho para o hospital, e mais 30 tentando reanimá-lo. Nesses 78 minutos, ele esteve efetivamente morto”, afirmou o médico do Bolton à rede de televisão BBC.

Tobin ainda revelou que precisou usar o desfibrilador 15 vezes para fazer o coração do jogador de 23 anos do Bolton voltar a bater. “Nós estávamos temendo o pior e não pensávamos em ter a recuperação que tivemos. É incrível”, disse.

A recuperação de Muamba, no entanto, tem sido bastante elogiada pelos médicos, que consideram o avanço como “extraordinário”, mas preferem não cravar um prazo para que o jogador, de origem congolesa, retorne aos campos.

“Ainda é muito cedo para um processo de recuperação que pode ser longo”, disse Sam Mohiddin, cardiologista do Hospital London Chest.

O jogo entre Bolton e Tottenham, válido pelas quartas de final da Copa da Inglaterra, foi paralisado pouco antes do fim do primeiro tempo para que Muamba pudesse ser atendido quando o placar marcava 1 a 1. O duelo foi suspenso e ainda não há data para que ele seja completado.

O Bolton anunciou que entrará em campo neste sábado para enfrentar o Blackburn Rovers pela Premier League. Inicialmente, o clube ameaçou abandonar a disputa da Copa da Inglaterra, além de pedir o adiamento de algumas rodadas do campeonato nacional.

O pedido para que o time cumprisse sua agenda partiu da família do próprio Fabrice Muamba.

“Nós conversamos com os jogadores nesta manhã e passei para eles a conversa que tive com a família de Fabrice”, disse o técnico Owen Coyle. “O pai dele e a esposa, Shauna, estavam ansiosos para nos pedir que cumpríssemos nossa agenda. Uma vez que os jogadores souberam disso, não tivemos dúvidas de que entraríamos em campo”, completou.

será que se fosse no Brasil, onde o racismo é uma  das maiores divisões da sociedade,  o negro Fabrice Muamba teria sido salvo? Dificilmente…
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Olá, mundo!

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Falando sobre PROFISSIONALIZAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO TAMBÉM DE QUEM É GERENTE

 

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PROFISSIONALIZAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO TAMBÉM DE QUEM É GERENTE

PROFISSIONALIZAÇÕ PROFISSIONALIZAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO TAMBÉM DE QUEM É GERENTE.

 

Gerente de treinamento da EXCLUSIVA CONSULTORIA

Mudamos radicalmente de estratégia quando contratamos Francys para gerenciar nosso treinamento.  Ela é uma pessoa determinada e acreditando em que “quem sabe faz”, se mostrou uma eximia operadora de equipamentos pesados, nosso maior mercado. Temos  o prazer de estar novamente no coração de Parauapebas em muito breve, estamos em obras ai no centrão da cidade nova. Acreditamos nesta cidade maravilhosa e em pessoas maravilhosas como nossos mais de dez mil alunos formados,  nossos queridos clientes empreiteiras e empresas eu constroem este imenso patrimônio do Estado do Carajás. Parabéns Francys, parabéns a todos.

 

 

 

Somos uma empresa de treinamento. Profissionalizante. Entendemos que a OI, ITAU-UNIBANCO, TODOS OS BANCOS E AGENCIAS BANCARIAS DE PARAUAPEBAS DEVAM SER CHAMADOS PARA SE EXPLICAREM… é nossa campanha

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PROFISSIONALIZAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO TAMBÉM DE QUEM É GERENTE

PROFISSIONALIZAÇÕ PROFISSIONALIZAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO TAMBÉM DE QUEM É GERENTE.

 

Gerente de treinamento da EXCLUSIVA CONSULTORIA

Mudamos radicalmente de estratégia quando contratamos Francys para gerenciar nosso treinamento.  Ela é uma pessoa determinada e acreditando em que “quem sabe faz”, se mostrou uma eximia operadora de equipamentos pesados, nosso maior mercado. Temos  o prazer de estar novamente no coração de Parauapebas em muito breve, estamos em obras ai no centrão da cidade nova. Acreditamos nesta cidade maravilhosa e em pessoas maravilhosas como nossos mais de dez mil alunos formados,  nossos queridos clientes empreiteiras e empresas eu constroem este imenso patrimônio do Estado do Carajás. Parabéns Francys, parabéns a todos.

 

 

 

Somos uma empresa de treinamento. Profissionalizante. Entendemos que a OI, ITAU-UNIBANCO, TODOS OS BANCOS E AGENCIAS BANCARIAS DE PARAUAPEBAS DEVAM SER CHAMADOS PARA SE EXPLICAREM… é nossa campanha

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EXCLUSIVA MARABA – CASA DE APOIO AO TRABALHADOR

APRESENTAÇÃO DOS SERVIÇOS.

TREINAMENTO

Exaustivamente testado em Parauapebas, Canaã e Curionópolis, somos a empresa líder nesta área. Estamos estrategicamente em expansão, no em torno da nossa sede, Parauapebas. Prestamos serviços para todas as empreiteiras e certificamos cerca de 10.000 profissionais. Acesse: cursosexclusiva.spaces.live.com

BOLSA DE TRABALHO

Complementar ao TREINAMENTO. Desenvolve serviços e atendimentos similares ao SINE. Fazemos contato com empresas, indústrias, comercio, prestadores de serviços, levantando perfis, cargos e salários. Solicitamos a elas que ao precisarem de profissionais, nos contate. Oferecemos nosso treinamento e testagem psicológica, alem dos testes tradicionais de português, matemática, conhecimentos gerais. Aplicamos também testes operacionais, como digitação, direção defensiva, soldagem, outros, de acordo com cartela do cliente. Ainda, autenticamos CNH, CREIA, OAB (conselhos regionais, universidades, escolares técnicas). Autentica é buscar informações que certificam a titularidade apresentada nos curriculuns, certificados, registros de empregos anteriores e demais documentos.

Na outra ponta, passamos a receber curriculuns, fichamento de interessados a nos contratar para trabalho.

Nossos alunos, ao terminarem os estudos, serão orientados a deixar o curriculum conosco. Passamos a oferecer estes ex-alunos aos clientes, numa rede apartir do blog local e visitas a empresas.

Teremos também banco de trabalhadores com necessidades especiais, que a lei exige o emprego em percentual legal das vagas nas empresas. Além do cardápio de estagiários.

Como serviços complementares, oferecemos:

Atestado de bons antecedentes, encaminhamentos, testes psicotécnicos, laudos de testes operacionais, busca de certificados escolares e certidões.

Valores propostos

Ação

Valor

Obs

Digitar curriculum

R$5,00

Fazemos seu curriculum na hora

Receber curriculum

R$1,00

Recebemos seu curriculum

Teste psicotécnico c/ pmk

R$45,00

Na sede ou no cliente

Teste psicotécnico s/pmk

R$35,00

Na sede ou no cliente

Testes sociais (português, matemática, conh. gerais)

R$15,00

Cada teste,

Testes práticos

R$50,00

Básico, todos equipamentos

Testes práticos

R$100,00

Direção

Busca de documentação

R$300,00

PA, MA, SP, MG, NE

Certificação

R$1.000,00

Todos os estados

Contratos

R$80,00

Compra e venda, casamento, etc

MARABÁ,

EXCLUSIVA. Somos os criadores do TREINAMENTO OPERACIONAL em Parauapebas. Antes não havia ninguém, nenhuma empresa ou escola que se dispusesse a ensinar operação de equipamentos, soldagem, projetos, a trabalhadores. O que ouvíamos, debaixo de muitos risos de mofa era: ensinar maranhenses a operar equipamentos e serviços a ainda certificar? Este pessoal fica apenas três meses em cada serviço. E foi assim de recusa em recusa que resolvemos lançar para a base. Publicamos vinte mil panfletos dentro dos ônibus da mina. Sucesso.

A primeira empresa que confiou nos seus colaboradores e contratou o treinamento foi a MJDT. Fantástico. Agradecemos ainda hoje aqueles senhores empresários, compromissados realmente com seu o futuro dos seus negócios.

Depois, analisando o acordo coletivo, percebemos pagamento de R$600,00 para cada demitido fazer um novo curso. Nunca mais paramos de trabalhar. Hoje, treinados mais de dez mil pessoas, com inúmeros acertos e desacertos, estamos prontos para o futuro. Lançamos o curso de supermercado, farmácia, lojas, visando popularizar ainda mais o habito de treinar, estudar, se preparar para o mercado de trabalho.

O Curso Minuto será uma versão local do Instituto Universal Brasileiro, com o respaldo do nosso sistema de Recrutamento e Seleção, conectando Marabá, Ourilandia do Norte, Canaã, Curionópolis, Eldorado, Barcarena e Parauapebas. Junto, vamos apoiar o trabalhador nos testes psicotécnicos, obtenção de certidões negativas, bons antecedentes, documentos escolares, além de um extensa rede de descontos.

Trabalhamos para todas as empreiteiras, dentre

VALE – MJDT – ICEC – BUCYRUS – SOTREQ – ABB – VORTEX – INTEGRAL – REPLACON – REDE CELPA – FACILITA – NORTE QUALIDADE – LUBRIN – RAPIDAO COMETA – HIDELMA – METSO – ODEBRECHT – NETLINK – ALUSA – CEGELEC – VESSONI – GRANERO – DELLA VOLPE – ALTM – INTERTEK – KSM – ALAIR CALÇADOS – TRANSMINAS – TRANSPESMINAS – EME – BMT ENGENHARIA – EP ENGENHARIA. – DINEX – SAG ENGENHARIA. – OTRACO GERENCIAMENTO – GRI – RECAPAGEM ALTEROSA – A & M – JÚLIO SIMÕES – MAKRO ENGENHARIA. – M SERVIÇOS – ANGLO AMERICAN – RIP ENGENHARIA – MNC – SOTER – MM ANDAIMES – SEMON ENGENHARIA – e outras.

CURSOS E TREINAMENTOS PARA AMBIENTE DE MINA E SIDERÚRGICAS

Somos os criadores do treinamento operacional em Parauapebas. Treinamos todas as empreiteiras!

Cursos operacionais

Aulas práticas em parceria com Prefeituras, Entidades e Empresas – Certificado e Carteira de Mina na conclusão.

Cobrimos todos os equipamentos de mina e usinas siderúrgicas, móveis, semoventes e imóveis.

Valor médio – R$600,00 individual

Norma de Segurança NR10 – NR 11 – NR 18

Valor – R$150,00 individual

Treinamento Trabalho em Altura – Espaço Confinado – insalubre

Valor médio – R$200,00 individual

CURSOS E TREINAMENTOS (tabela especial p MARABÁ)

Item

Curso

Duração

Valor

Prática

Estágio

001

Caldeiraria

60 dias

R$600,00

02 aulas maçarico

30 dias

002

Mecânico Diesel

60 dias

R$450,00

Teórico

45 dias

003

Mecânico Montador

45 dias

R$600,00

Teórico

Sem

004

Soldador (eletr. Ver)

60 dias

R$650,00

20 aulas

30 dias

005

Elétrica predial

60 dias

R$450,00

10 aulas

Sem

006

Pedreiro

60 dias

R$450,00

25 aulas

Sem

007

Armador

60 dias

R$450,00

20 aulas

Sem

008

Operador Máquinas

30 dias

R$600,00

02 aulas

Desejável

009

Normas Segurança

30 dias

R$250,00

Sem

Sem

010

Eletromecânica

60 dias

R$250,00

Sem

Desejável

011

Eletricidade Veicular

60 dias

R$600,00

15 aulas

30 dias

012

Hidráulica predial

30 dias

R$400,00

15 aulas

sem

A EXCLUSIVA é uma atividade complexa. Trabalhamos em diversas frentes do conhecimento humana. Por exemplo, estudamos todo o processo de implantação do projeto WTORRE.

Auditamos, quando da privatização, todos os hotéis, cineteatro, clubes, fundação zoobotanica para a VALE.

Auditamos por anos, os procedimentos contábeis da INTEGRAL. Pesquisamos a situação política do Prefeito Darci, dez meses após iniciar seu primeiro mandato. Fazemos pesquisas de opinião e top of mind, inserção, etc.

 
 
 
 

Recrutamento e seleção – atestados bons antecedentes, encaminhamentos, testes psicotécnicos, laudos de testes operacionais e conhecimentos gerais, busca de certidões e certificados escolares…

NOVA CASA DE APOIO AO TRABALHADOR

JUNTOS, SÃO MUITOS ANOS DE HISTÓRIA

CURSOS E TREINAMENTOS PARA AMBIENTE DE MINA E SIDERÚRGICAS

A EXCLUSIVA é a criadora do treinamento operacional em Parauapebas!

Empresas atendidas, dentre outras:

VALE – MJDT – ICEC – BUCYRUS – SOTREQ – ABB – VORTEX – INTEGRAL – REPLACON – REDE CELPA – ENECOLPA – FACILITA – NORTE QUALIDADE – LUBRIN – RAPIDAO COMETA – HIDELMA – METSO – ODEBRECHT – NETLINK – ALUSA – CEGELEC – VESSONI – GRANERO – DELLA VOLPE – ALTM – INTERTEK – KSM – ALAIR CALÇADOS – TRANSMINAS – TRANSPESMINAS – EME – BMT ENGENHARIA – EP ENGENHARIA. – DINEX – SAG ENGENHARIA. – OTRACO GERENCIAMENTO – GRI – RECAPAGEM ALTEROSA – A & M – JÚLIO SIMÕES – MAKRO ENGENHARIA. – M SERVIÇOS – ANGLO AMERICAN – RIP ENGENHARIA – MNC – SOTER – MM ANDAIMES – SEMON ENGENHARIA – e outras.

10.000 trabalhadores treinados e certificados, operando em todas as áreas de mina e industria, no sul e sudeste do Pará, notadamente em áreas da VALE e EMPREITEIRAS. Treinamentos em Minas, Tocantins, Maranhão e Pará!

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Aulas práticas em parcerias – Certificado e Carteira de Mina na conclusão.

Cobrimos todos os equipamentos de mina e da indústria siderúrgica, móveis, semoventes e imóveis.

Valor médio – R$600,00 individual

Norma de Segurança NR10 – NR 11 – NR 18

Valor – R$150,00 individual

Treinamento Trabalho em Altura – Espaço Confinado – insalubre

Valor médio – R$200,00 individual

CURSOS E TREINAMENTOS (tabela especial p ASMOC)

Item

Curso

Duração

Valor

Prática

Estágio

001

Caldeiraria

60 Hs-aula

R$600,00

02 Hs-aula maçarico

30 dias

002

Mecânico Diesel

60 Hs-aula

R$450,00

Teórico

45 dias

003

Injeção Eletrônica

30 Hs-aula

R$600,00

10 dias

Sem

004

Mecânico Montador

45 Hs-aula

R$600,00

Teórico

Sem

005

Soldador (eletr. Ver)

60 Hs-aula

R$650,00

20 Hs-aula

30 dias

006

Soldador Mig

60 Hs-aula

R$1700,00

20 Hs-aula

Sem

007

Soldador Raio X

60 Hs-aula

R$1800,00

20 Hs-aula

Sem

008

Elétrica predial

60 Hs-aula

R$450,00

10 Hs-aula

Sem

009

Pedreiro

60 Hs-aula

R$450,00

25 Hs-aula

Sem

010

Armador

60 Hs-aula

R$450,00

20 Hs-aula

Sem

011

Operador Máquinas

30 Hs-aula

R$600,00

02 Hs-aula

Desejável

012

Normas Segurança

30 Hs-aula

R$250,00

Sem

Sem

013

Eletromecânica

60 Hs-aula

R$250,00

Sem

Desejável

014

Eletricidade Veicular

60 Hs-aula

R$600,00

15 Hs-aula

30 dias

015

Eletricidade Força e Control

60 Hs-aula

R$600,00

15 Hs-aula

Sem

016

Eletricidade Industrial

60 Hs-aula

R$600,00

15 Hs-aula

Sem

017

Hidráulica predial

30 Hs-aula

R$400,00

15 Hs-aula

Desejável

018

Mecânica de Motos

30 Hs-aula

R$500,00

15 Hs-aula

Sem

019

Operador de Guindaste

30 Hs-aula

R$500,00

02 Hs-aula

Sem

020

Operador Retroescavadeira

30 Hs-aula

R$500,00

02 Hs-aula

Sem

021

Operador Escavadeira

30 Hs-aula

R$800,00

02 Hs-aula

Sem

022

Operador Munck

30 Hs-aula

R$500,00

02 Hs-aula

Sem

023

Operador Empilhadeira

30 Hs-aula

R$500,00

02 Hs-aula

Sem

024

Operador Trator Esteira

30 Hs-aula

R$500,00

02 Hs-aula

Sem

025

Secretaria do Lar

07 Hs-aula

R$300,00

07 Hs-aula

Sem

026

Rotinas administrativas

30 Hs-aula

R$400,00

07 Hs-aula

Sem

027

Informática (diversas áreas)

30 Hs-aula

R$200,00

Sem

Sem

028

Gestão resíduos sólidos I

20 Hs-aula

R$450,00

Sem

Sem

029

Gestão Resíduos Sólidos II

20 Hs-aula

R$450,00

Sem

Desejável

030

Cooperativismo

30 Hs-aula

R$300,00

Sem

Sem

031

Contabilidade I

30 Hs-aula

R$200,00

20 Hs-aula

Sem

032

Contabilidade II

30 Hs-aula

R$200,00

20Hs-aula

Sem

033

Gestão Depto Pessoal

40 Hs-aula

R$300,00

20 Hs-aula

Sem

034

Legislação Ambiental ISO

20 Hs-aula

R$150,00

Sem

Sem

035

Prod. de Ovinos de Corte

40 Hs-aula

R$288,00

Sem

Desejável

036

Primeiros Socorros

20 Hs-aula

R$100,00

Sem

Sem

038

Operador Rigger

40 Hs-aula

R$400,00

Sem

Sem

039

Coleta Seletiva Materiais

20 Hs-aula

R$200,00

Sem

Sem

040

Vigilância Sanitária

20 Hs-aula

R$300,00

Sem

Sem

041

Atividade física p gestantes

40 Hs-aula

R$500,00

Sem

Sem

042

Educação Alimentar

20 Hs-aula

R$150,00

Sem

sem

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